Unterschiedliche Stärken im Team nutzen – die Belbin-Teamrollen

Warum ticken wir im Team manchmal so unterschiedlich – und warum führt das gerade unter Stress schnell zu Unstimmigkeiten? Menschen gehen unterschiedlich an Aufgaben heran, setzen andere Prioritäten und bringen ganz eigene Stärken mit. Das kann herausfordernd sein – und ist gleichzeitig eine große Chance für gute Zusammenarbeit.