Perspektiven 4.0

Die Stiftung SPI bietet die Online-Plattform „Perspektiven 4.0 – Eine Plattform für die Gleichstellung“ an und unterstützt damit Menschen, die sich in beruflichen/familiären Umbruchsituationen befinden und Bedarf an einer digitalen Weiterbildung haben. Besonders im Blick sind hierbei Frauen.

Hintergrund hierfür ist die Tatsache, dass sich der Arbeitsmarkt durch Digitalisierung in einem stetigen Wandel befindet – bestehende Tätigkeitsbereiche verändern sich oder brechen weg, neue entstehen, die Arbeit wird immer stärker mittels digitaler Technologien organisiert und Arbeitnehmende benötigen entsprechende Kompetenzen und Qualifikationen. Der Dritte Gleichstellungsbericht der Bundesregierung („Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten“) hat aufgezeigt, dass dieser digitale Transformationsprozess geschlechtergerecht gestaltet werden muss, da er ein hohes Potenzial an einer weiterführenden Benachteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt besitzt. Eine geschlechtergerechte Gestaltung des digitalen Transformationsprozesses ist äußerst vielschichtig und muss viele Facetten in den Blick nehmen, beginnend bei der Entwicklung, Gestaltung und dem Einsatz digitaler Technologien. Eine Facette ist die Partizipation der Frauen am Prozess der Digitalisierung. Ein wichtiger Ansatz hierbei ist die Vermittlung von digitalen Kompetenzen.