Perspektiven 4.0

Mit der Online-Plattform „Perspektiven 4.0 – Eine Plattform für die Gleichstellung“ unterstützte die Stiftung SPI Menschen, die sich in beruflichen oder familiären Umbruchsituationen befanden und Bedarf an  Weiterbildung hatten. Besonders im Blick waren insbesondere Frauen, die insgesamt noch zu wenig vom digitalen Wandel profitierten.

Durch die Digitalisierung befindet sich der Arbeitsmarkt in stetigem Wandel – Tätigkeitsbereiche verändern sich oder brechen weg, neue entstehen. Die Arbeit wird immer stärker mittels digitaler Technologien organisiert und Arbeitnehmende benötigen entsprechende Kompetenzen und Qualifikationen. Der Dritte Gleichstellungsbericht der Bundesregierung („Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten“) hat aufgezeigt, dass dieser digitale Transformationsprozess geschlechtergerecht gestaltet werden muss, da die Risiken einer weiteren Benachteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt hoch sind. Eine geschlechtergerechte Gestaltung des digitalen Transformationsprozesses ist vielschichtig und muss viele Facetten in den Blick nehmen, beginnend bei der Entwicklung, Gestaltung und dem Einsatz digitaler Technologien. Für eine stärkere Partizipation, insbesondere von Frauen, an der Digitalisierung ist die Vermittlung digitaler Kompetenzen eine zentrale Voraussetzung.

Über die Online-Plattform "Perspektiven 4.0" konnten kostenfreie Online-Kurse rund um die Themen Familie und Beruf sowie berufliche Qualifizierungen belegt werden. Die Angebote umfassten Schulungen für digitale Bewerbungsunterlagen, Stärkenanalyse, dsa Erstellen von Websites mit WordPress, Zeitmanagement, Training für Vorstellungsgespräche, eine Online-Sprechstunde zur Berufsrückkehr, Gründer:innen-Kurse und vieles mehr!